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Administración Ed. 12º

Autores: Robbins Stephen
Coulter Mary

ISBN: 9076073227674
Año de edición: 2013
Editorial: Pearson
$ 782         
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Descripción

Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes dentro del campo del comportamiento organizacional cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas, redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía atractiva.
Además de conservar el material esencial, esta nueva edición refleja la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores.
Esta obra está estructurada en 4 partes. La primera dedicada a poner en contexto a la disciplina de estudio. La segunda parte que se ocupa de los aspectos de los individuos en las organizaciones y dando paso a la tercera parte para abordar los factores del comportamiento grupal de los individuos, y finaliza con un cuarto bloque que integra los sistemas organizacionales.
Parte I. Introducción

¿Qué es el comportamiento organizacional?

Parte II. Individual

La diversidad en las organizaciones
Las actitudes y la satisfacción en el trabajo
Las emociones y los estados de ánimo
La personalidad y los valores
La percepción y la toma de decisiones individual
Conceptos de motivación
Motivación: de los conceptos a las aplicaciones

Parte III. Grupo

Fundamentos del comportamiento de los grupos
Los equipos de trabajo
Comunicación
Liderazgo
Poder y política
Conflicto y negociación
Fundamentos de la estructura organizacional

Parte IV. Sistemas organizacionales

Cultura organizacional
Políticas y prácticas de recursos humanos
Cambio organizacional y manejo del estrés

Apéndice

a) La investigación en el comportamiento organizacional
b) Casos extensos
c) Manejo de la motivación en una situación económica difícil
d) Corrección de puestos de trabajo insatisfactorios
e) Creación de una coalición
f) Organizaciones sin fronteras
g) El estrés de la atención


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